学问风采

盛虹人才研修院2022年第一期 “远航计划”中层精英培训营正式启动!
发布日期:2022-11-02????浏览次数:193
        潮平岸阔催人进,风正远航当有为。11月2日,盛虹人才研修院2022年第一期“远航计划”中层精英培训营在苏州总部正式启动,来自苏州、上海区域各企业的近百名中层管理干部参加了本次培训。
        开营仪式前,学员们纷纷在活动墙上签名留念,展现了中层精英们笃定信念,与盛虹共同发展,努力实现打造具有全球竞争力的世界一流企业的战略目标。
        盛虹化纤板块总经理张叶兴出席了开营仪式并讲话。张总指出,中层干部是企业发展的中流砥柱,上接战略,下接实行,肩负着团队引领和组织能力建设的使命,希翼参训学员扮演好组织中承上启下的角色,始终保持务实高效、客观严谨的工作态度、严格自我要求。在具体工作中,要积极运用科学的管理工具,对重点目标任务进行闭环跟踪,持续改进,打造高绩效团队。
        通过训前的调研访谈及360专业测评,在掌握了学员当下的领导力水平及培训需求的基础上,郑老师有针对性的向学员们阐述领导风格-盛虹学问-工作绩效三者之间的内在关系,运用4D模型引导学员理解不同领导风格的赋、耗能表现,运用“多、少、停、开”研讨工具促动学员思考如何将企业核心价值观“安全、诚信、创新、超越”与工作更好地结合,挖掘内部场景的落脚点。
        中层管理者,是企业发展的脊梁与中坚力量。“远航计划”旨在加强中层干部战略实行力、打造学问共识力、提升团队领导力,锻造一支“目标一致、能力在线、敢于担当、上下同欲、持续奋斗”的高素质中层管理队伍,推动企业高质量发展。
        “远航计划”培训营培养周期为2个月,连云港产业基地的培训营活动也将在11月中下旬正式启动,敬请期待!
        于高山之巅,方见大河奔涌;于群峰之上,更觉长风浩荡。
        “远航”精英们让大家带着想干事、能担事的激情,承载着盛虹的新使命、新战略,向着更加璀璨、辉煌的未来,乘风破浪,奋楫远航!
 
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