安全生产

人人讲安全,个个会应急 ——盛虹印染开展安全生产月系列活动
发布日期:2023-06-26????浏览次数:116
         为了推动各分厂树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,提升发现问题和解决问题的意愿和能力水平。盛虹印染在第22个安全生产月来临之际,以“人人讲安全,个个会应急”为主题开展了一系列活动,深入排查安全风险隐患,加强应急演练,扎实做好问题整改,坚决遏制事故发生。
         一、安全自查,落实安全管理
        做好安全生产工作是立业之本、强根之基、发展之石,这也是企业管理层要守住的安全底线和原则。本月,各分厂厂长带头主动研判风险,排查整治安全隐患,认真组织开展安全自查活动。他们从行动上落实了安全管理工作,织密日常管理工作安全防护网,为企业高质量发展添砖加瓦,切实做到把安全责任扛在肩上、落在日常、管严管好自己的安全生产责任区。
        二、安全会议,压实安全责任
        5月22日下午,在盛虹印染总经理唐俊松的带领下,企业各部门参与了六分厂组织召开的安全会议。会议分两个阶段进行,采取“现场检查+安全会议”相结合的形式。第一阶段,由印染板块经理及相关副经理、卷染厂厂长等,前往六分厂现场进行安全检查,实地了解六分厂安全生产情况。第二阶段,召开安全会议。
        会议中,唐总指出企业要始终绷紧安全责任弦,严格落实安全生产主体责任。他强调安全工作不能浮于表面,必须做好动员工作,做到人人讲安全。所有分厂要坚持力度不减、标准不降,从严从实从细抓好各项措施,促进全厂设备安全平稳有序,推动安全形势持续稳定向好。
        三、安全推进,探讨安全机制
        1、开展厂助安全推进探讨会
        厂助作为现场安全负责人,对现场管理起到决定性作用。为提高厂助对安全隐患的解决能力,有助于保障生产的安全。5月9日,在六分厂现场,对老厂区分厂的厂助们,开展了第一次现场安全推进探讨会,后续此活动形式将逐步推进至各个分厂。
        会议强调:一,要工作上求“实”,着力解决“抓什么”的问题。要对照要求抓落实、认清形势强能力、健全机制促保障,从问题的源头抓;二,要措施上求“准”,着力解决“怎么抓”的问题,按照目前条件去推进现场管理;三,要认识上求“深”,着力解决“为何抓”的问题,积极回应上级要求,通过系统性、整体性的解决当前安全生产工作存在的突出问题,并建立长效机制。
        2、实施值班长安全培训
         班组是企业组织生产经营活动的基本单位,也是加强企业管理、搞好安全生产、减少各类事故发生的基础和关键,而值班长在其中起到非常重要的作用。
        本年度印染板块总部把值班长安全培训列入计划,已先后组织两次值班长安全培训,并在安全会议新增值班长讲安全环节,由值班长讲述明确管理职责、落实安全责任,深化全员教育,注重班组安全培训,加强现场管理,规范日常行为,落实隐患整改,注重预防治理。
         四、安全演练,筑牢安全意识
        为进一步增强员工安全意识,提升分厂应急和救援处置能力,有效应对各类突发事件。今年6月,所有分厂由厂长带队开展应急演练,加大应急避险常识技能宣传。各分厂积极开展应急避险科普常识宣传、逃生演练和自救互救等活动。根据分厂生产安全特点组织一次事故应急演练,开展人员自救互救技能培训。
         五、安全下推,稳固安全堡垒
        1、健全“安全生产随手拍”系统
        为发挥”随手拍作用,鼓励员工通过微信小程序举报安全生产风险隐患和违章作业等行为,对随手拍内容进行核查并根据适用情况给予不同奖励。同时广泛深入开展安全宣传,针对不同岗位拍摄微视频。虽然车间操作规程以图文结合的方式展现,对每一步作业内容说明尽量做到量化、细化,但是复杂的步骤及实操性,对新员工的吸取学习和老员工的掌握持久性都造成了一定的困难。今年,企业通过视频化的方式还原真人真景,再通过集中培训观看加深印象,有效解决上述问题。
        2、组织机电专项检查
        针对印染典型事故,安全检查地点包括各机电车间手持设备,生产车间设备设施,及电箱等,主要针对设备维保、电器绝缘接地等,进行了点对点隐患排查工作。同时根据检查出的问题,及时协调沟通,根据问题登记,共同制定整改计划和整改时限,并举一反三对有关设备设施拉网式排查,带动机电人员进行自查自检,有效将设备隐患消灭在萌芽状态,避免带病运行。同时为保障员工生命财产安全,住宿环境稳定,进一步加强管理体制机制,防范遏制各类安全事故,对宿舍、食堂、消防等进行了全面的专项检查。
        3、举办叉车技能大赛
        大赛于5月拉开序幕至6月6日结束,总计参赛选手160人,进入决赛28人。通过本次比赛充分发挥叉车工积极性和创造性,增强企业活力。围绕工作目标,结合企业安全生产制度,为杜绝安全隐患事故的发生,明确安全作业重点,提升现场安全性。促使叉车工更加重视安全生产,努力减少事故发生,促进安全生产和经济效益的“双赢”。
         4、开展“人人谈安全,个个是讲师”活动
        为进一步提升班组成员安全意识,各分厂积极鼓励每位员工结合自身岗位谈安全、讲技术,从一言堂模式向互动模式进行转变,推动班组全员参与当主角,着力调动、激发人的潜能和活力,以实践为师、以问题为师,不断提升班组员工的安全意识,从而提升班组整体素质。
        本年度安全生产月系列活动,充分调动了各级员工的安全生产积极性,增强了全员的安全意识,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。在今后的安全管理工作中,盛虹印染将继续加大安全管理力度,努力抓好安全生产各项工作,不断强化规范现场安全管理,确保安全生产工作顺利进行。
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